Thuế TNCN của người lao động được tính bằng cách xác định thu nhập chịu thuế, trừ các khoản giảm trừ hợp lệ, sau đó áp dụng biểu thuế hoặc tỷ lệ khấu trừ phù hợp với từng loại hợp đồng lao động. Từ ...
Một ngày làm việc của nhân sự tổng hợp thường gồm nhiều nhóm việc xen kẽ: kiểm tra email, rà soát chấm công, xử lý hồ sơ lao động, hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, giải đáp chính sách, cập ...
Nghề nhân sự có phù hợp với người hướng nội không? Câu trả lời là có. Người hướng nội hoàn toàn có thể theo nghề nhân sự, nhất là khi chọn đúng mảng HR phù hợp như hành chính nhân sự, C&B, HR ...
Học trái ngành có làm Hành chính nhân sự được không? Câu trả lời là có. Hành chính nhân sự không bắt buộc người học phải tốt nghiệp đúng chuyên ngành nhân sự, nhưng cần nắm được nghiệp vụ nền tảng như ...
Xây dựng phòng nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ từ con số 0 là bước nền tảng giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống HR tinh gọn, từ cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, hồ sơ pháp lý đến lương thưởng và công nghệ ...
OKR là gì? OKR là phương pháp quản trị mục tiêu gồm Objective – Mục tiêu và Key Results – Kết quả then chốt. Phương pháp này giúp doanh nghiệp xác định rõ điều quan trọng cần đạt được và đo lường tiến ...
Làm C&B dễ sai ở đâu? Lỗi người mới hay gặp luôn là nỗi ám ảnh đối với những ai vừa bước chân vào mảng tiền lương - phúc lợi. Chỉ cần một sơ suất nhỏ không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền ...
Nhân sự tiền lương không chỉ thực hiện tính lương đơn thuần mà còn đảm nhận nhiều nhiệm vụ liên quan đến chấm công, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội và quản lý chính sách đãi ngộ. Công tác quản lý tiền ...
Nhân viên tuyển dụng làm gì? Là câu hỏi được rất nhiều sinh viên, người mới vào ngành HR hoặc những ai muốn chuyển hướng sang lĩnh vực tuyển dụng nhân sự (Recruitment) quan tâm. Hãy cùng Gia Đình HR ...
Những chứng chỉ hữu ích cho người làm nhân sự đang trở thành chủ đề được nhiều HR, sinh viên ngành nhân sự và người muốn phát triển sự nghiệp quan tâm. Việc sở hữu chứng chỉ HR chuyên môn không chỉ ...
