Cách xử lý tranh chấp lao động là vấn đề mà mọi doanh nghiệp đều cần quan tâm, bởi mâu thuẫn từ cá nhân đến tập thể có thể bùng phát bất cứ lúc nào. Nếu không được giải quyết đúng luật và thấu đáo, ...
Hệ thống lương 3P là một phương pháp quản lý lương dựa trên ba yếu tố chính: Position (vị trí công việc), Person (năng lực cá nhân), và Performance (hiệu suất/ kết quả công việc). Đây là mô hình giúp ...
Hành chính nhân sự là một trong những ngành nghề HOT trong thời kỳ hội nhập kinh tế như hiện nay. Với tính chất công việc đa dạng với nhiều phân mảng và nhiều cơ hội, thách thức trong vòng đời sự ...
Những câu nói tạo động lực cho nhân viên có khả năng tuyệt vời đó truyền lửa, thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên từ đó nâng cao hiệu quả làm việc. Bài viết này Gia đình HR sẽ tổng hợp những câu ...
Danh mục tài liệu tham khảo là nội dung thể hiện sự tôn trọng của người viết bài với những tài liệu, tư liệu được tham khảo từ người khác. Nếu khi viết bài tham khảo của người khác nhưng không ghi ...
Khóa học chuyên viên tuyển đụng là cơ hội vàng cho những ai muốn trở thành chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp. Khóa học này không chỉ trang bị kiến thức nền tảng mà còn giúp bạn thực hành trực tiếp, ...
Lộ trình khóa học quản trị hành chính văn phòng từ lý thuyết đến thực hành là bước đi quan trọng giúp người mới xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc và phát triển kỹ năng thực tế. Với vai trò là bộ ...
Lộ trình học thuế thu nhập cá nhân là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn nắm vững kiến thức từ cơ bản đến nâng cao, đảm bảo hiểu đúng và áp dụng chính xác các quy định hiện hành. Với “Lộ trình Khóa học ...
Lộ trình học Khóa học Bảo hiểm Xã hội từ A-Z là nội dung mà bất kỳ ai làm trong lĩnh vực nhân sự, kế toán hay quản trị doanh nghiệp đều cần quan tâm. Bởi BHXH không chỉ liên quan đến quyền lợi trực ...
Cách tính lương tăng ca và làm thêm ngày lễ là một vấn đề quan trọng mà cả người lao động và doanh nghiệp cần nắm vững. Việc tính toán chính xác lương tăng ca và làm thêm ngày lễ không chỉ đảm bảo ...
