Người mới bắt đầu nên học Hành Chính Nhân Sự tại nơi có lộ trình từ cơ bản đến thực hành, chương trình bám sát công việc doanh nghiệp và giảng viên có kinh nghiệm trực tiếp làm nghề. Khi lựa chọn khóa ...
Học hành chính nhân sự cho người mới nên bắt đầu từ k iến thức nền tảng về nghề HR , sau đó đi vào hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tuyển dụng, chấm công, tiền lương, BHXH, thuế TNCN và các kỹ năng ...
Không giỏi Excel vẫn có thể theo nghề nhân sự , nhưng bạn sẽ gặp nhiều khó khăn hơn trong quá trình làm việc, đặc biệt với các nghiệp vụ liên quan đến dữ liệu, lương thưởng, báo cáo và quản lý hồ sơ ...
Chứng nhận khóa học Lê Ánh HR có giá trị thực tế khi ứng tuyển các vị trí như Hành chính Nhân sự, HR Admin, Chuyên viên Tuyển dụng, C&B Assistant hoặc Nhân sự tổng hợp , đặc biệt với sinh viên, ...
Người trái ngành học HR ở Lê Ánh HR có theo kịp không? Có, nếu người học bắt đầu từ nền tảng, chọn đúng khóa học phù hợp với người mới và chủ động thực hành sau mỗi buổi. HR không phải lĩnh vực chỉ ...
Nhân Viên Nghỉ Ngang là trường hợp người lao động tự ý bỏ việc, nghỉ không báo trước hoặc không tuân thủ thời hạn báo trước theo hợp đồng lao động. Doanh nghiệp không nên xử lý bằng cách giữ lương, ...
HR cần học gì để không bị lỗi thời? Câu trả lời ngắn gọn là: HR hiện đại cần học đồng thời 4 nhóm năng lực: nghiệp vụ nhân sự nền tảng, pháp luật lao động – tiền lương – bảo hiểm, công nghệ dữ liệu – ...
Lê Ánh HR là đơn vị đào tạo nghiệp vụ nhân sự được nhiều học viên quan tâm khi tìm kiếm các khóa học hành chính nhân sự, C&B, BHXH, thuế thu nhập cá nhân và tuyển dụng theo hướng thực hành. Với ...
Thuế TNCN của người lao động được tính bằng cách xác định thu nhập chịu thuế, trừ các khoản giảm trừ hợp lệ, sau đó áp dụng biểu thuế hoặc tỷ lệ khấu trừ phù hợp với từng loại hợp đồng lao động. Từ ...
Muốn làm nhân sự dễ xin việc, bạn cần chuẩn bị 3 nhóm kỹ năng chính: kỹ năng chuyên môn HR, kỹ năng mềm và kỹ năng công nghệ – dữ liệu. Trong đó, người mới nên ưu tiên học luật lao động, bảo hiểm xã ...