Tin tức nhân sự

Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn là yếu tố then chốt trong việc duy trì môi trường làm việc hài hòa. Khi lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp không đồng nhất, ...

Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự và hành chính nội bộ. Từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính ...

Phòng hành chính nhân sự không chỉ là bộ phận chịu trách nhiệm quản lý nhân sự mà còn đóng vai trò cốt lõi trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động hành chính vận hành trơn tru.  ...

KPI (Key Performance Indicator) là công cụ quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả công việc, đặc biệt đối với lĩnh vực nhân sự. Việc nắm chắc cách xây dựng KPI nhân sự không chỉ giúp đo lường hiệu ...

Mẫu báo cáo tình hnh sử đụng lao động là tài liệu quan trọng giúp các doanh nghiệp và tổ chức theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Việc lập báo cáo đúng chuẩn không chỉ đảm bảo tuân thủ ...

Bước sang năm 2025, nhiều thay đổi quan trọng trong các chính sách thuế tại Việt Nam đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người lao động và các doanh nghiệp. Một trong những điểm nhấn nổi bật là các ...

Hiểu rõ khái niệm cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú không chỉ giúp bạn nắm vững các quy định pháp luật mà còn hỗ trợ tối ưu hóa nghĩa vụ thuế và quyền lợi của mình trong thực tiễn. Bài viết này ...

Onboarding không chỉ là giai đoạn giới thiệu nhân viên mới vào công việc mà còn là cầu nối giúp họ hòa nhập với văn hóa và mục tiêu của doanh nghiệp. Một quy trình Onboarding được xây dựng bài bản có ...

Học thuế thu nhập cá nhân ngày càng quan trọng khi pháp luật về thuế ngày càng phức tạp và yêu cầu minh bạch tài chính để tránh các rủi ro về mặt pháp lý. Tuy nhiên, để chọn được nơi học phù hợp, đảm ...

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là một trong những loại thuế quan trọng mà mỗi cá nhân có thu nhập đều cần nắm rõ. Việc hiểu đúng và đủ về thuế TNCN không chỉ giúp bạn đảm bảo tuân thủ pháp luật, mà còn ...