Chia Sẻ Kiến Thức

Đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp xác định được mức độ phù hợp của nhân viên với công việc và văn hóa tổ chức. Bài viết này Gia đình HR sẽ giới thiệu chi ...

Trong thị trường lao động, việc ký kết một hợp đồng lao động (HĐLĐ) hợp pháp, rõ ràng và chi tiết là yếu tố then chốt để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Năm 2024 đánh dấu ...

Khi bắt đầu học hành chính nhân sự, nhiều người mới thường cảm thấy lo lắng và bối rối. Một trong những nỗi lo lớn nhất chính là việc thiếu nền tảng kiến thức, không biết bắt đầu từ đâu và sợ rằng các ...

Mức lương tối thiểu vùng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự công bằng giữa người lao động và các doanh nghiệp, tổ chức nhằm bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Từ ngày 01/07/2024, các điều ...

Quản trị nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng góp phần xây dựng bộ máy tổ chức bền vững, hình ảnh công ty ổn định và phát triển hưng thịnh. Do đó, cơ hội việc làm của ngành quản trị nhân sự vô cùng ...

Đánh số thứ tự trong Excel , Word là một thủ thuật được sử dụng phổ biến trong việc thống kế các dữ liệu theo một trật tự nhất định, giúp cho người dùng dễ dàng theo dõi và quản lý các dữ liệu. Bài ...

Trong môi trường doanh nghiệp, việc xác định và áp dụng quy chế lương theo hệ thống thang bảng lương đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý nhân sự và đảm bảo công bằng trong việc trả lương cho ...

Học trái ngành có thể làm được nhân sự ? – Nhân sự phải chăng đang là một ngành nghề rất hot và là xu hướng trong tương lai trong thời kỳ hội nhập 4.0. Liệu rằng những người trái ngành có cơ hội phát ...

Mỗi phòng ban trong một công ty đều đóng vai trò quan trọng đối với sự vận hành và phát triển của doanh nghiệp. Trong số đó, bộ phận C&B (Compensation & Benefits) chịu trách nhiệm về các quyết ...