OKR là gì? OKR là phương pháp quản trị mục tiêu gồm Objective – Mục tiêu và Key Results – Kết quả then chốt. Phương pháp này giúp doanh nghiệp xác định rõ điều quan trọng cần đạt được và đo lường tiến ...
Xây dựng phòng nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ từ con số 0 là bước nền tảng giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống HR tinh gọn, từ cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, hồ sơ pháp lý đến lương thưởng và công nghệ ...
Làm C&B dễ sai ở đâu? Lỗi người mới hay gặp luôn là nỗi ám ảnh đối với những ai vừa bước chân vào mảng tiền lương - phúc lợi. Chỉ cần một sơ suất nhỏ không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền ...
Nhân sự tiền lương không chỉ thực hiện tính lương đơn thuần mà còn đảm nhận nhiều nhiệm vụ liên quan đến chấm công, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội và quản lý chính sách đãi ngộ. Công tác quản lý tiền ...
Nhân viên tuyển dụng làm gì? Là câu hỏi được rất nhiều sinh viên, người mới vào ngành HR hoặc những ai muốn chuyển hướng sang lĩnh vực tuyển dụng nhân sự (Recruitment) quan tâm. Hãy cùng Gia Đình HR ...
Những chứng chỉ hữu ích cho người làm nhân sự đang trở thành chủ đề được nhiều HR, sinh viên ngành nhân sự và người muốn phát triển sự nghiệp quan tâm. Việc sở hữu chứng chỉ HR chuyên môn không chỉ ...
Những hiểu lầm phổ biến về nghề nhân sự là nguyên nhân khiến nhiều sinh viên và người đi làm lựa chọn ngành HR theo cảm tính hoặc từ bỏ nghề khi chưa hiểu đúng bản chất công việc. Hãy cùng Gia Đình HR ...
Sức khỏe tinh thần đóng vai trò quan trọng trong hiệu suất làm việc của nhân viên. Khi sức khỏe tinh thần giảm sút, không chỉ ảnh hưởng đến năng suất cá nhân mà còn tác động đến sự phát triển chung ...
Chức danh quản lý trong doanh nghiệp không chỉ mang ý nghĩa về mặt vị trí hay cấp bậc, mà còn là cơ sở để phân định quyền hạn, trách nhiệm và cơ chế ra quyết định trong tổ chức. Hãy cùng Gia Đình HR ...
Nghỉ việc như thế nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? _ là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm khi chấm dứt hợp đồng. Thực tế, nghỉ việc không đồng nghĩa chắc chắn được hưởng trợ cấp ...
