Các Hàm Excel Thường Dùng Trong Hành Chính Nhân Sự Trong lĩnh vực hành chính nhân sự, đặc biệt ở các doanh nghiệp có từ 30 nhân sự trở lên, kỹ năng sử dụng Excel không đơn thuần là "cộng trừ nhân ...
Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn là yếu tố then chốt trong việc duy trì môi trường làm việc hài hòa. Khi lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp không đồng nhất, ...
Quản lý hồ sơ nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động của bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt là đối với các công ty vừa và nhỏ. Việc xây dựng và duy trì hồ sơ nhân sự chuẩn không chỉ giúp doanh ...
Bạn muốn tự học hành chính nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết từ kiến thức cơ bản đến kỹ năng thực tế giúp bạn nắm vững nghiệp vụ hành chính nhân sự một cách ...
JD Nhân Sự đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng, là cầu nối đầu tiên giữa doanh nghiệp và ứng viên tiềm năng. Một JD chất lượng không chỉ giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu công việc mà còn ...
Mã số thuế đóng vai trò quan trọng giúp quản lý và theo dõi các nghĩa vụ tài chính một cách minh bạch và chính xác. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ mã số thuế là gì, cách tra cứu hay những quyền ...
Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự và hành chính nội bộ. Từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính ...
KPI (Key Performance Indicator) là công cụ quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả công việc, đặc biệt đối với lĩnh vực nhân sự. Việc nắm chắc cách xây dựng KPI nhân sự không chỉ giúp đo lường hiệu ...
Mẫu báo cáo tình hnh sử đụng lao động là tài liệu quan trọng giúp các doanh nghiệp và tổ chức theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Việc lập báo cáo đúng chuẩn không chỉ đảm bảo tuân thủ ...
Bước sang năm 2025, nhiều thay đổi quan trọng trong các chính sách thuế tại Việt Nam đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người lao động và các doanh nghiệp. Một trong những điểm nhấn nổi bật là các ...