Tài liệu hành chính nhân sự

Giữ chân nhân viên giỏi là một bài toán hóc búa đối với mọi doanh nghiệp – đặc biệt là khi ngân sách không cho phép gia tăng chi phí lương. Vậy làm sao để duy trì sự gắn bó và động lực làm việc của ...

Trong những năm gần đây, ngành Hành chính văn phòng (Hành chính văn phòng) trở thành lựa chọn học tập và nghề nghiệp phổ biến, đặc biệt với những bạn yêu thích công việc văn phòng, tổ chức – sắp xếp, ...

Mức lương hành chính văn phòng hiện nay đang có nhiều biến động theo từng ngành nghề, địa phương và mô hình doanh nghiệp. Vậy thu nhập thực tế có tương xứng với khối lượng công việc và trách nhiệm?  ...

Trong thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, ngành hành chính nhân sự (HCNS) trở thành một trong những vị trí nền tảng không thể thiếu ở bất kỳ tổ chức nào – từ doanh nghiệp tư nhân, cơ quan nhà ...

"Nhân viên hành chính văn phòng làm gì mỗi ngày?" – Đây là câu hỏi tưởng đơn giản nhưng lại khiến nhiều người ngạc nhiên khi tìm hiểu thực tế công việc. Trái với suy nghĩ phổ biến rằng hành chính chỉ ...

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, phòng Hành chính Nhân sự không chỉ là nơi phụ trách tuyển dụng hay chấm công – mà còn là “xương sống” về mặt hồ sơ pháp lý, văn bản nội bộ, và đối chiếu tuân thủ với ...

Quản lý bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những nghiệp vụ khó – phức tạp – rủi ro cao nhất trong hành chính nhân sự.  Không giống như tính lương – ...

Phòng Tổ Chức Hành Chính là bộ phận nắm giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo bộ máy nội bộ vận hành hiệu quả, ổn định và đúng quy định. Từ quản lý nhân sự, hành chính, đến tổ chức sự kiện, mỗi ...

BSC (Balanced Scorecard) không chỉ là một công cụ đo lường hiệu suất, mà còn là “bản đồ chiến lược” giúp doanh nghiệp cân bằng giữa tầm nhìn dài hạn và hành động hàng ngày. Trong bối cảnh môi trường ...

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chịu áp lực phải tăng trưởng nhanh, tối ưu hiệu suất và kiểm soát hoạt động hiệu quả, việc triển khai các công cụ quản trị mục tiêu như khóa học OKR (Objectives ...