“ Trốn Đóng, Chậm Đóng BHXH ” đang trở thành vấn đề nóng trong quan hệ lao động hiện nay, khi không ít doanh nghiệp cố tình chậm nộp hoặc né tránh nghĩa vụ với cơ quan bảo hiểm. Hành vi này không chỉ ...
Điều kiện hưởng lương hưu là vấn đề quan trọng mà mỗi người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi dài hạn khi về hưu. Theo các quy định mới nhất, không chỉ tuổi nghỉ hưu mà còn thời gian đóng BHXH, ...
Hợp Đồng Dưới 1 Tháng Có Phải Đóng BHXH Không? Đây là câu hỏi thường gặp khi doanh nghiệp sử dụng lao động ngắn hạn. Theo quy định của pháp luật, nhiều người lao động và nhà tuyển dụng vẫn chưa rõ ...
“Không Đủ Năm Đóng BHXH Có Được Nhận Trợ Cấp Một Lần?” Đây là câu hỏi mà nhiều người lao động quan tâm khi chưa đủ thời gian đóng BHXH nhưng muốn nhận trợ cấp một lần. Theo quy định mới nhất, vấn đề ...
Phụ cấp phải ghi trong hợp đồng để đóng BHXH là vấn đề mà không ít doanh nghiệp và người lao động còn lúng túng khi áp dụng thực tế. Việc xác định khoản phụ cấp nào bắt buộc phải ghi nhận, khoản nào ...
ESG trong nhân sự đang là một chủ đề đáng quan tâm trong bối cảnh quản trị hiện đại. Khi ESG không chỉ còn là xu hướng trên tài liệu, trang giấy mà là tiêu chuẩn bắt buộc, bộ phận nhân sự (HR) chính ...
Sự phát triển của công nghệ và big data đã mở ra một kỷ nguyên mới cho ngành nhân sự, nơi dữ liệu trở thành cơ sở quan trọng để hoạch định chiến lược. Việc tham gia khóa học phân tích dữ liệu nhân sự ...
Đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh là một trong những quyền lợi thuế quan trọng, không chỉ giúp bạn giảm một khoản thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đáng kể mỗi tháng, mà còn thể hiện sự hiểu biết ...
Trong thực tế doanh nghiệp, ngoài mức lương chính cố định, người lao động thường nhận thêm nhiều khoản thu nhập khác như phụ cấp, hoa hồng, thưởng doanh số, tiền làm thêm giờ… Đây là những khoản thu ...
Luật BHXH 2024 và 2014 là hai dấu mốc quan trọng trong quá trình hoàn thiện chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam. Sau 10 năm triển khai, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 đã bộc lộ nhiều điểm chưa ...
