Hỏi đáp nhân sự

Khi bắt đầu học hành chính nhân sự, nhiều người mới thường cảm thấy lo lắng và bối rối. Một trong những nỗi lo lớn nhất chính là việc thiếu nền tảng kiến thức, không biết bắt đầu từ đâu và sợ rằng các ...

Để đảm bảo sức khỏe cho lao động nữ mang thai , Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã quy định rất cụ thể về những quyền lợi dành cho nhóm đối tượng này. Ngoài được hưởng những quyền lợi tương ứng trong ...

Tham gia khóa học bảo hiểm xã hội là giải pháp tốt nhất để bạn hiểu rõ về hệ thống bảo hiểm xã hội từ đó giúp bạn biết cách sử dụng và tận dụng quyền lợi của mình trong các tình huống khó khăn, giúp ...

Học kỹ năng mềm ngày càng trở nên cấp bách đối với nguồn nhân lực trong thời giai đoạn nền kinh tế phát triển nhạy cảm và hội nhập như hiện nay. Để có công việc và chỗ đứng tốt trong xã hội, bằng cập ...

Quản trị nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng góp phần xây dựng bộ máy tổ chức bền vững, hình ảnh công ty ổn định và phát triển hưng thịnh. Do đó, cơ hội việc làm của ngành quản trị nhân sự vô cùng ...

KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ở đâu tốt? Đây là câu hỏi nhận được sự quan tâm không chỉ những người đang tìm kiếm địa chỉ học hành chính nhân sự uy tín, mà còn là câu hỏi quan tâm của những người trái ...

Deadline là một cụm từ không còn quá xa lạ đặc biệt là đối với những người làm văn phòng. Thậm chị rất nhiều người lo lắng khi nhắc đến deadline. Vậy Deadline là gì? Làm thế nào để xử lý khi chậm ...

C-B (Compensation & Benefit) là bộ phận sẽ chịu trách nhiệm phụ trách và quản lý mảng tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi cho toàn bộ nhân viên trong tổ chức đó, bao gồm lương cố định ...

Head Hunter_ Thợ săn đầu người ta có thể hiểu là những cá nhân tổ chức thực hiện nhiệm vụ “săn lùng” những ứng viên tài năng cho tổ chức. Công việc của Head Hunter giống như mò kim đáy bể rất khó để ...

Nhân viên hành chính nhân sự là nhân vật quan trọng trong tổ chức, đảm nhận vai trò quản lý và phát triển nguồn nhân lực, từ tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, đến giải quyết xung đột và tuân thủ ...