Báo cáo thành tích cá nhân như thế nào là chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo các yếu tố đầy đủ, súc tích. Hãy cùng Gia đình Hr tìm hiểu về cách viết báo cáo thành tích cá nhân trong bài viết dưới đây ...
Bộ luật lao động 2019 vừa bổ sung thêm các điều khoản mới quy định về thời gian nghỉ ngơi cho NLĐ. Quy định này sẽ có hiệu lực từ 1/1/2021, chính vì thế, NLĐ cần chú ý để bảo vệ quyền lợi của mình. ...
Mức lương tối thiểu vùng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự công bằng giữa người lao động và các doanh nghiệp, tổ chức nhằm bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Từ ngày 01/07/2024, các điều ...
Từ khi bộ Luật lao động 2019 ra đời và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Vấn đề về lương thử việc là nội dung được nhiều người lao động được nhiều người quan tâm. Trong bài viết này Gia đình Hr sẽ gửi ...
Cách tính lương hưu Bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào là câu hỏi của nhiều người đặc biệt là hiện nay có sự thay đổi về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động bắt đầu từ ngày 014/01/2021 theo Bộ Luật ...
Bộ Luật Lao động 2019 ra đời có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bài viết này Gia đình HR sẽ so sánh những điểm khác nhau Bộ Luật Lao động 2012 và Bộ Luật lao động 2019 >>>>>> ...
Nội quy lao động là nội dung không bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng. Tuy nhiên nó có vai trò rất quan trọng nếu có tranh chấm hay các phát sinh trong Quan hệ lao động. Vậy nội quy lao động là gì? ...
Bộ Luật Lao Động ra đời nhằm cân bằng mối quan hệ về lợi ích giữa người lao động (NLD) và người sử dụng lao động ( NSDLD). Hiện tại, Quốc hội đã thông qua Bộ luật lao động 2019 (BLLD) và dự kiến sẽ ...
Để tránh tình trạng người lao động trục lợi trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật hiện hành quy định trong một số trường hợp, người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất ...
Định biên nhân sự được thực hiện nhiều tạo các doanh nghiệp sản xuất thường có tính chất công việc tại vị trí văn phòng Vậy định biên nhân sự là gì làm thế nào để xây dựng được định biên nhân sự. Hãy ...
