Một ngày làm việc của nhân sự tổng hợp thường gồm nhiều nhóm việc xen kẽ: kiểm tra email, rà soát chấm công, xử lý hồ sơ lao động, hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, giải đáp chính sách, cập ...
Nghề nhân sự có phù hợp với người hướng nội không? Câu trả lời là có. Người hướng nội hoàn toàn có thể theo nghề nhân sự, nhất là khi chọn đúng mảng HR phù hợp như hành chính nhân sự, C&B, HR ...
Sinh viên mới ra trường có nên làm nhân sự không? Câu trả lời là có, nếu bạn thích làm việc với con người, có khả năng giao tiếp, cẩn thận với hồ sơ và muốn hiểu cách doanh nghiệp vận hành. Nghề nhân ...
Học trái ngành có làm Hành chính nhân sự được không? Câu trả lời là có. Hành chính nhân sự không bắt buộc người học phải tốt nghiệp đúng chuyên ngành nhân sự, nhưng cần nắm được nghiệp vụ nền tảng như ...
Xây dựng phòng nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ từ con số 0 là bước nền tảng giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống HR tinh gọn, từ cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, hồ sơ pháp lý đến lương thưởng và công nghệ ...
OKR là gì? OKR là phương pháp quản trị mục tiêu gồm Objective – Mục tiêu và Key Results – Kết quả then chốt. Phương pháp này giúp doanh nghiệp xác định rõ điều quan trọng cần đạt được và đo lường tiến ...
Người làm nhân sự có cần biết BHXH và thuế TNCN không? Đây là câu hỏi mà rất nhiều người mới học HR, đặc biệt là người trái ngành hoặc muốn làm C&B (Compensation & Benefits) quan tâm. Hãy cùng ...
Làm C&B dễ sai ở đâu? Lỗi người mới hay gặp luôn là nỗi ám ảnh đối với những ai vừa bước chân vào mảng tiền lương - phúc lợi. Chỉ cần một sơ suất nhỏ không chỉ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền ...
Sự biến động của thị trường lao động Việt Nam giai đoạn hiện nay đã đặt ra những thách thức mới cho những người theo đuổi ngành Quản trị nhân sự (HR). Việc lựa chọn học Hành chính nhân sự, Tuyển dụng ...
Công việc C&B có khó không? Đây là câu hỏi mà hầu hết những ai mới tìm hiểu về nhân sự tiền lương đều từng đặt ra. Không ít người cảm thấy ngợp khi đề cập đến tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu ...
