Gia Đình HR

Đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp xác định được mức độ phù hợp của nhân viên với công việc và văn hóa tổ chức. Bài viết này Gia đình HR sẽ giới thiệu chi ...

Trong thị trường lao động, việc ký kết một hợp đồng lao động (HĐLĐ) hợp pháp, rõ ràng và chi tiết là yếu tố then chốt để đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Năm 2024 đánh dấu ...

Khi bắt đầu học hành chính nhân sự, nhiều người mới thường cảm thấy lo lắng và bối rối. Một trong những nỗi lo lớn nhất chính là việc thiếu nền tảng kiến thức, không biết bắt đầu từ đâu và sợ rằng các ...

Tham gia khóa học bảo hiểm xã hội là giải pháp tốt nhất để bạn hiểu rõ về hệ thống bảo hiểm xã hội từ đó giúp bạn biết cách sử dụng và tận dụng quyền lợi của mình trong các tình huống khó khăn, giúp ...

Mức lương tối thiểu vùng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự công bằng giữa người lao động và các doanh nghiệp, tổ chức nhằm bảo vệ quyền lợi của cả hai bên. Từ ngày 01/07/2024, các điều ...

Với sự phát triển của nền kinh tế và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp, bộ phận C&B sẽ trở thành một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. ...

Nhân viên hành chính nhân sự là nhân vật quan trọng trong tổ chức, đảm nhận vai trò quản lý và phát triển nguồn nhân lực, từ tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, đến giải quyết xung đột và tuân thủ ...

Dịch vụ đào tạo nhân sự cho doanh nghiệp rất thường xuyên được tìm kiếm và sử dụng để phục vụ cho kế hoạch đào tạo nhân sự định kỳ của các doanh nghiệp. Đào tạo nhân sự, phát triển nhân lực có kỹ năng ...