Tin tức

Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn là yếu tố then chốt trong việc duy trì môi trường làm việc hài hòa. Khi lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp không đồng nhất, ...

Hàng năm, khi đến hạn quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN), nhiều người lao động và doanh nghiệp không khỏi bối rối trước các thủ tục, quy trình cần thực hiện. Quyết toán thuế không chỉ giúp bạn ...

Kê khai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là nghĩa vụ bắt buộc đối với nhiều người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ các quy định, dẫn đến việc kê khai sai, thiếu sót hoặc ...

Quản lý hồ sơ nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động của bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt là đối với các công ty vừa và nhỏ.  Việc xây dựng và duy trì hồ sơ nhân sự chuẩn không chỉ giúp doanh ...

Bạn muốn tự học hành chính nhân sự nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu? Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết từ kiến thức cơ bản đến kỹ năng thực tế giúp bạn nắm vững nghiệp vụ hành chính nhân sự một cách ...

JD Nhân Sự đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng, là cầu nối đầu tiên giữa doanh nghiệp và ứng viên tiềm năng. Một JD chất lượng không chỉ giúp ứng viên hiểu rõ yêu cầu công việc mà còn ...

Mã số thuế đóng vai trò quan trọng giúp quản lý và theo dõi các nghĩa vụ tài chính một cách minh bạch và chính xác. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ mã số thuế là gì, cách tra cứu hay những quyền ...

Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự và hành chính nội bộ. Từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính ...

Phòng hành chính nhân sự không chỉ là bộ phận chịu trách nhiệm quản lý nhân sự mà còn đóng vai trò cốt lõi trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động hành chính vận hành trơn tru.  ...

KPI (Key Performance Indicator) là công cụ quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả công việc, đặc biệt đối với lĩnh vực nhân sự. Việc nắm chắc cách xây dựng KPI nhân sự không chỉ giúp đo lường hiệu ...