BSC (Balanced Scorecard) không chỉ là một công cụ đo lường hiệu suất, mà còn là “bản đồ chiến lược” giúp doanh nghiệp cân bằng giữa tầm nhìn dài hạn và hành động hàng ngày. Trong bối cảnh môi trường ...
Mẫu CV hành chính văn phòng đóng vai trò quyết định đối với người mới ra trường khi lần đầu tiên bước chân vào thị trường lao động. Một bản CV chỉn chu không chỉ thể hiện kiến thức và kỹ năng, mà còn ...
Nên học Hành chính văn phòng ở đâu uy tín? Đây không chỉ là câu hỏi của người mới bắt đầu mà còn là mối bận tâm của rất nhiều sinh viên, người đi làm muốn chuyển hướng sang lĩnh vực này. Trong bối ...
Cách Nộp Thuế TNCN Khi Làm Nhiều Nơi là thắc mắc phổ biến của nhiều người lao động tự do hoặc nhân sự chuyển việc trong năm. Không giống như người làm tại một nơi duy nhất, việc làm việc tại nhiều ...
Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động không chỉ là vấn đề pháp lý mà còn là yếu tố then chốt trong việc duy trì môi trường làm việc hài hòa. Khi lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp không đồng nhất, ...
Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru, đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự và hành chính nội bộ. Từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính ...
Phòng hành chính nhân sự không chỉ là bộ phận chịu trách nhiệm quản lý nhân sự mà còn đóng vai trò cốt lõi trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động hành chính vận hành trơn tru. ...
KPI (Key Performance Indicator) là công cụ quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả công việc, đặc biệt đối với lĩnh vực nhân sự. Việc nắm chắc cách xây dựng KPI nhân sự không chỉ giúp đo lường hiệu ...
Mẫu báo cáo tình hnh sử đụng lao động là tài liệu quan trọng giúp các doanh nghiệp và tổ chức theo dõi, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Việc lập báo cáo đúng chuẩn không chỉ đảm bảo tuân thủ ...
Bước sang năm 2025, nhiều thay đổi quan trọng trong các chính sách thuế tại Việt Nam đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của người lao động và các doanh nghiệp. Một trong những điểm nhấn nổi bật là các ...