Mất điểm phỏng vấn và những lý do không ngờ tới

Rất nhiều ứng viên cho rằng chỉ cần một CV tốt, kiến thức chuyên môn ổn và trả lời lưu loát tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng là đã đủ điều kiện vượt qua vòng phỏng vấn. Tuy nhiên, đó không phải là tất cả. Nếu thái độ và tác phong của bạn không chuẩn mực, bạn vẫn có nguy cơ bị nhà tuyển dụng gạch tên. Sau đây là 4 điều mà bạn nên tránh để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. ôn thi chứng chỉ hành nghề kế toán  

>>>> Khóa học quản lý nhân sự tại Hà Nội  

Những LÝ DO Mất điểm phỏng vấn không ngờ tới 

Bỏ qua nghệ thuật giao tiếp bằng ánh mắt

Người xưa có câu “ đôi mắt là cửa sổ tâm hồn”, chỉ cần nhìn vào đôi mắt đối phương ta cũng có thể hiểu ít nhiều về bản chất tiềm ẩn của con người đó. Chính vì thế, các nhà tuyển dụng rất hay sử dụng nghệ thuật giao tiếp bằng ánh mắt trong qua trình phỏng vấn. Nếu ứng viên né tránh cái nhìn của nhà tuyển dụng hoặc ít tương tác thì điều đó nói lên bản thân của ứng viên không tự tin, còn đang do dự, lo lắng điều gì đó, thậm chí là đang nói dối

Trái lại, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy mất tự nhiên thậm chí là khó chịu nếu như các ứng viên nhìn vào mắt mình quá lâu. Do đó, phải thật linh hoạt trong việc điều khiển ánh mắt của mình với người đối diện để tránh những hiểu lầm xảy ra trong quá trình phỏng vấn. học vi tính văn phòng ở đâu  

Thả lõng bản thân quá mức

Quá trình phỏng vấn thường diễn ra khá căng thẳng, do đó, nhiều ứng viên đã tự thả lõng bản thân bằng cách tựa lưng vào ghế. Tuy nhiên, hành động này đã vô tình khiến nhà tuyển dụng hiểu lầm rằng bạn không có hứng thú và nghiêm túc đối với cuộc phỏng vấn này. Do đó, để thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng cũng như sự quan tâm của mình đến công việc này thì ứng viên nên ngồi thẳng, người hơi hướng về phía người đối diện mình, đồng thời thông qua dáng ngồi của nhà tuyển dụng, bạn cũng có thể đoán xem anh/chị ta có hài lòng với câu trả lời mà mình đưa ra hay không. tiêu chí cth là gì  

Chú ý cử chỉ của tay

Bạn không nên khoanh tay trước ngực vì đây được xem như hành động bất lịch sự và có phần kiêu ngạo, tự tin thái quá trước người đối diện.

Bạn không nên khoanh tay để lên bàn vì nó thể hiện bạn là người thụ động, nhút nhát, thiếu tự tin

Bạn nên từ bỏ thói quen làm việc riêng trong quá trình phỏng vấn như cầm, nắm một số vật dụng xung quanh, điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn không hứng thú và nghiêm túc với cuộc phỏng vấn này

Thay vào đó, bạn nên để tay lên bàn để nhà tuyển dụng nhìn thấy chúng, sắp xếp các đầu ngón tay một cách gọn gàng để thể hiện bản thân là người tự tin và nghiêm túc. nên học kế toán ở đâu  

Đừng tiết kiệm nụ cười

Điều đầu tiên bạn có thể làm để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng đó chính là nở nụ cười với họ. Một nụ cười thân thiện sẽ mang lại những cảm xúc tích cực, và tạo thiện cảm đối với người đối diện. Vì thế, đừng vì quá căng thẳng mà quên tặng nhà tuyển dụng một nụ cười, nó sẽ giúp cho cuộc phỏng vấn dễ dàng hơn rất nhiều

Như vậy, để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trong bước phỏng vấn bạn cần để ý đến từng chi tiết nhỏ. Không những vậy, nhiều nhà tuyển dụng còn còn những chi tiết này để đánh giá con người bạn. Do vậy, hay thể thiện làm một người phù hợp từ thái độ cho đến kiến thức bạn nhé. Gia đình HR chúc bạn có những cuộc phỏng vấn thành công. d/o trong xuất nhập khẩu là gì  

Xem thêm:

• Học kỹ năng mềm để nắm chắc cơ hội việc làm 
• Cơ hội nghề nghiệp của nhân sự trong tương lai 
• Tổng hợp những kỹ năng mềm cần có trong công việc 
• Học hành chính nhân sự và những điều cần lưu ý 
• Trái ngành có thể làm được nhân sự?