Pháp luật nhân sự

Hỏi đáp nhân sự26/01/202641 phút đọc

Nghỉ Việc Như Thế Nào Thì Được Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp?

Nghỉ việc như thế nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? _ là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm khi chấm dứt hợp đồng. Thực tế, nghỉ việc không đồng nghĩa chắc chắn được hưởng trợ cấp ...

Nghỉ Việc Như Thế Nào Thì Được Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp?
Hỏi đáp nhân sự26/01/202646 phút đọc

Không Thông Báo Tìm Kiếm Việc Làm Có Bị Dừng Trợ Cấp Thất Nghiệp Không?

Không thông báo tìm kiếm việc làm có bị dừng trợ cấp thất nghiệp không? Đây là thắc mắc phổ biến của nhiều người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị tạm dừng hoặc chấm dứt quyền lợi do ...

Không Thông Báo Tìm Kiếm Việc Làm Có Bị Dừng Trợ Cấp Thất Nghiệp Không?
Hỏi đáp nhân sự19/01/202640 phút đọc

Luật 109/2025/QH15 Thay Đổi Cách Tính Thuế TNCN Ra Sao?

Luật 109/2025/QH15 thay đổi cách tính thuế TNCN từ 01/01/2026, tác động trực tiếp đến thu nhập người lao động, chi phí tiền lương của doanh nghiệp và nghiệp vụ HR – C&B. Thực tế, nhiều cá nhân vẫn ...

Luật 109/2025/QH15 Thay Đổi Cách Tính Thuế TNCN Ra Sao?
Hỏi đáp nhân sự12/01/202637 phút đọc

Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Bị Vô Hiệu Khi Nào?

Hợp đồng lao động điện tử bị vô hiệu đang trở thành mối quan tâm lớn khi doanh nghiệp ngày càng áp dụng hình thức ký kết online trong tuyển dụng, quản lý nhân sự và làm việc từ xa. Thực tế cho thấy ...

Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Bị Vô Hiệu Khi Nào?
Hỏi đáp nhân sự09/01/202616 phút đọc

Thưởng Tết, Lương Tháng 13 Có Phải Nộp Thuế TNCN?

Thưởng Tết, lương tháng 13 có phải nộp thuế TNCN là câu hỏi được người lao động và bộ phận nhân sự đặc biệt quan tâm vào thời điểm cận Tết Nguyên đán. Năm 2026, chính sách thuế thu nhập cá nhân có ...

Thưởng Tết, Lương Tháng 13 Có Phải Nộp Thuế TNCN?
Hỏi đáp nhân sự03/01/202619 phút đọc

Người Lao Động Cần Lưu Ý Gì Khi Ký Hợp Đồng Lao Động Điện Tử?

Hợp đồng lao động điện tử đang dần trở thành hình thức ký kết phổ biến trong quản trị nhân sự tại nhiều doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ. Thay vì ký trực tiếp trên giấy, ...

Người Lao Động Cần Lưu Ý Gì Khi Ký Hợp Đồng Lao Động Điện Tử?
Hỏi đáp nhân sự18/12/202528 phút đọc

Hướng Dẫn Đàm Phán Sa Thải Nhân Viên Giảm Rủi Ro Tranh Chấp

Đàm phán sa thải nhân viên là nội dung mà nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là bộ phận HR và quản lý cấp trung, thường lúng túng khi phải xử lý tình huống nhạy cảm này. Không ít vụ tranh chấp lao động phát ...

Hướng Dẫn Đàm Phán Sa Thải Nhân Viên Giảm Rủi Ro Tranh Chấp
Hỏi đáp nhân sự26/12/202532 phút đọc

Thu Thập Dữ Liệu Cá Nhân Người Lao Động: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý

Thu thập dữ liệu cá nhân người lao động đang trở thành vấn đề nhạy cảm mà mọi doanh nghiệp, đặc biệt là bộ phận HR, không thể xem nhẹ. Trong bối cảnh Nghị định 13/2023/NĐ-CP siết chặt về bảo mật thông ...

Thu Thập Dữ Liệu Cá Nhân Người Lao Động: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý
Hỏi đáp nhân sự31/12/202528 phút đọc

Lương Tháng 13 Là Gì? Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Không?

Lương tháng 13 là gì là thắc mắc phổ biến của cả người lao động lẫn doanh nghiệp mỗi dịp cuối năm. Người lao động thường nhầm lẫn ương tháng 13 với tiền thưởng Tết, trong khi không ít doanh nghiệp lo ...

Lương Tháng 13 Là Gì? Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Trả Không?
Hỏi đáp nhân sự31/12/202533 phút đọc

Quy Trình Xin Giấy Phép Lao Động: Thời Gian, Lệ Phí Và Lưu Ý

Quy trình xin giấy phép lao động là thủ tục bắt buộc đối với hầu hết người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thực tế cho thấy rằng, nhiều doanh nghiệp và người lao động vẫn gặp nhiều khó khăn ...

Quy Trình Xin Giấy Phép Lao Động: Thời Gian, Lệ Phí Và Lưu Ý

Thông báo