Quy định mới về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động 2019

Quy định mới về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2019 có nhiều thay đổi theo sự thay đổi của Bộ Luật Lao động 2019. Từ ngày 01/01/2021 Sẽ có nhiều điểm thay đổi cụ thể về các điều hiện nghỉ hưu đúng tuổi, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và điều kiện nghỉ hưu đối với lao động có tham gia bảo hiêm xã hội tự nguyện.

>>> Xem thêm: Điểm lại những thay đổi mới về hợp đồng lao động của BLLĐ 2019

1. Điều kiện nghỉ hưu đúng tuổi với người tham gia bảo hiểm bắt buộc

Trường hợp 1: Đối với người lao động làm việc trong môi trường Bình thường có đủ 20 năm trở lên đóng BHXH sẽ có độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn như sau: học tài chính cho người không chuyên

Trường hợp 2: Nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với độ tuổi tiêu chuẩn có thời gian tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

Trường hợp 3: Thấp hơn không quá 10 tuổi so với độ tuổi tiêu chuẩn có thời gian tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên, có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò  nên học nhân sự ở đâu

Trường hợp 4: Có đủ thời gian tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên, bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp khi thực hiện nhiệm vụ được giao

2. Điều kiện nghỉ hưu với người tham gia BHXH tự nguyện

Để phù hợp và thống nhất với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, với những trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, điều kiện hưởng lương hưu của những lao động này cũng có sự điều chỉnh nhất định. Cụ thể: 

Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện:

– Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên; học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất

– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động.

Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của những lao động này là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ.

Với những quy định nêu trên, có thể thấy, việc tăng tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động mới đã ảnh hưởng khá lớn tới điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.

Lúc này, nếu đã đủ năm đóng bảo hiểm, người lao động có thể lựa chọn nghỉ việc, chờ đủ tuổi để lĩnh lương hưu hoặc tiếp tục làm việc để hưởng lương từ người sử dụng lao động và tích lũy thêm cho khoản tiền hưu sau này. khóa học nghiệp vụ xuất nhập khẩu

3. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi với người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Lưu ý: Khi nghỉ hưu trước tuổi, người lao động được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng tuổi nêu trên.

>>> Xem thêm: Học quản trị nhân sự ở đâu tốt nhất tại Hà Nội TPHCM

Trên đây, Gia đình HR vừa chia sẻ với bạn đọc các quy định mới về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2019. Các bạn cùng tham khảo nhé!