Mẫu đề cương khóa luận đề tài cải thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực

Gia đình HR chia sẻ Mẫu đề cương khóa luận đề tài cải thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực. Ở bài viết hướng dẫn chi tiết cách viết báo cáo và khóa luận tốt nghiệp Gia đình HR đã gửi đến bạn những quy định bắt buộc phải tuân theo khi thực hiện một bài báo cáo hay khóa luận tốt nghiệp. Nhìn chung báo cáo và khóa luận tốt nghiệp đều có kết cấu tương tự nhau.

Tuy nhiên ở phần kết luận của Khóa luận tốt nghiệp sẽ đi sâu chi tiết và việc trình bày các lý luận về cơ sở của giải pháp, nội dung giải pháp và dự kiến kinh phí. Còn lại sẽ thực hiện theo khung sườn triển khai của báo các tốt nghiệp và được phân tích kỹ lưỡng hơn.

»»» Học quản lý nhân sự ở đâu tốt

Mẫu đề cương khóa luận đề tài cải thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực

Mẫu đề cương khóa luận tốt nghiệp

Đề tài

CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ………………………………………………………

 

PHẦN MỞ ĐẦU

  • Lý do chọn đề tài.
  • Mục đích nghiên cứu. khóa học tài chính
  • Đối tượng, phạm vi nghiên cứu.
  • Phương pháp nghiên cứu.
  • Kết cấu của báo cáo tốt nghiệp.

Chương 1

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

1.1. Một số vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển

1.1.1. Khái niệm về đào tạo và phát triển

1.1.2. Vai trò đào tạo và phát triển

1.1.3. Các hình thức đào tạo

1.1.4. Các nguyên tắc đào tạo và phát triển

1.1.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển

1.2. Nguồn và phương pháp đào tạo

1.3. Quy trình đào tạo địa chỉ học tin học văn phòng ở hà nội

Chương 2

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

NGUỒN NHÂN LỰC TẠI …………………………………………………………………

2.1 Khái quát chung về ……………………………………….

2.1.1. Giới thiệu chung về công ty (lịch sự hình thành và phát triển, thông tin về công ty, ngành nghề sản xuất kinh doanh)

2.1.2. Tổ chức bộ máy của công ty (sơ đồ tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh công việc và số lượng nhân sự theo từng đơn vị)

2.1.3. Tổ chức nhân sự thực hiện công tác đào tạo và phát triển của công ty

2.1.4. Quan điểm của lãnh đạo công ty về đạo tạo

2.2. Thực trạng công tác đào tạo tại …………………………………

2.2.1. Tình hình biến động nhân sự tại công ty

2.2.2. Quy trình thực hiện công tác đào tạo tại công ty (Quy trình và mô tả; thực hiện các nội dung của quy trình, ưu và nhược điểm)

2.2.3. Đánh giá chung về ưu điểm và hạn chế

Chương 3

CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

NGUỒN NHÂN LỰC TẠI …………………………………………………………………

3.1. Cải tiến việc xác định mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

3.2. Đa dạng hóa các chương trình đào tạo

3.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chuyên trách nguồn nhân lực

3.4. Dự tính chi phí đào tạo chính xác, đầy đủ

3.5. Tổ chức đánh giá hiệu quả sau khóa đào tạo

3.6. Một số giải pháp khác học xuất nhập khẩu ở đâu

Chú ý: Mỗi giải pháp để cải tiến cần nêu rõ những vấn đề cụ thể sau:

  • Mục tiêu của giải pháp;
  • Cơ sở xây dựng giải pháp;
  • Nội dung của giải pháp.
  • Tiến độ và kinh phí thực hiện giải pháp (nếu được).
  • Dự kiến lợi ích đạt được khi thực hiện giải pháp so hiện trạng.

PHẦN KẾT LUẬN

  • Tóm tắt những nội dung thực hiện;
  • Kiến nghị để tổ chức thực hiện có hiệu quả các giải pháp.

Chú ý: Kết thúc mỗi chương, cần có “Tóm tắt chương” (khoảng ½ đến 01 trang A4) gồm những nội dung cốt lõi của chương. học kế toán trên mạng

Để có những bài viết khóa luận mẫu về đề tài “Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực” chuẩn theo quy định bạn vui lòng để lại thông tin học tên, số điện thoại và địa chỉ mail tại mục bình luận hoặc gửi thông tin về địa chỉ mail: tuyensinh@leanhhr.com để được hỗ trợ gửi bài viết mẫu

Tags: Đề cương khóa luận, đề cương khóa luận tốt nghiệp, đề cương chi tiết khóa luận tốt nghiệp, đề cương sơ bộ khóa luận tốt nghiệp, mẫu đề cương khóa luận tốt nghiệp

Xem thêm các bài viết:

One comment

  1. Cảm ơn giadinhhr.com nhiều. Đúng cái em đang cần luôn ạ. Em đang đi thực tập giờ thầy yêu cầu xây dựng đề cương mà không biết làm thế nào. Lên google thì thấy dạng như viết tiểu luâj không đúng. Còn cái mà đúng chuẩn thì yêu cầu đóng phí. Em tên là Nguyễn Ngọc Tường Vy. Email: tuongvy203@gmail.com mong được giadinhhr. com hỗ trợ gửi cho em bài mẫu đề tài này ạ

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *