Báo cáo thành tích cá nhân như thế nào là chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo các yếu tố đầy đủ, súc tích. Hãy cùng …..
Xem tiếpDanh mục: Pháp luật nhân sự
Định Biên Nhân Sự Là Gì? Cách Xây Dựng Định Biên Nhân Sự
Định biên nhân sự được thực hiện nhiều tạo các doanh nghiệp sản xuất thường có tính chất công việc tại vị trí văn phòng …..
Xem tiếpNội Quy Lao Động Là Gì? Mẫu Nội Quy Lao Động Mới Nhất
Nội quy lao động là nội dung không bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng. Tuy nhiên nó có vai trò rất quan trọng nếu …..
Xem tiếpCách Tính Lương Hưu Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện
Cách tính lương hưu Bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào là câu hỏi của nhiều người đặc biệt là hiện nay có …..
Xem tiếpNhững Quy Định Về Lương Thử Việc Cho Người Lao Động Mới Nhất
Từ khi bộ Luật lao động 2019 ra đời và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Vấn đề về lương thử việc là nội dung …..
Xem tiếpQuy Định Quản Lý Và Sử Dụng Con Dấu Trong Công Tác Văn Thư
Con dấu là thành phần để khẳng định, đảm bảo tính chính xác và giá trị pháp lý của các văn bản. Vì vậy, pháp …..
Xem tiếpCách tính trợ cấp thôi việc chính xác
Tính trợ cấp thôi việc là vấn đề hiện nay được rất nhiều lao động qua tâm sau khi Bộ Luật lao động mới có …..
Xem tiếpLao động nữ mang thai và những lưu ý đối với doanh nghiệp
Để đảm bảo sức khỏe cho lao động nữ mang thai, Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 đã quy định rất cụ thể về …..
Xem tiếpNgười lao động bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp khi nào?
Để tránh tình trạng người lao động trục lợi trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật hiện hành quy định …..
Xem tiếpNhững câu hỏi chuyên môn đánh giá năng lực của một C-B
C-B (Compensation & Benefit) là bộ phận sẽ chịu trách nhiệm phụ trách và quản lý mảng tiền lương và các chế độ chính sách …..
Xem tiếpNhững thay đổi trong tranh chấp lao động áp dụng từ 1_1_2021
Trong quan hệ lao động, tranh chấp lao động giữa người lao động, tập thể người lao động và người sử dụng lao động thường …..
Xem tiếpQuy định mới về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động 2019
Quy định mới về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2019 có nhiều thay đổi theo sự thay đổi của Bộ Luật …..
Xem tiếpNhững thay đổi lớn của Bộ luật lao động 2019 ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động
Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật lao động 2021 sẽ chính thức được áp dụng rộng rãi trong tất cả các tổ chức doanh nghiệp. Dưới …..
Xem tiếpBộ Luật lao động 2019 và những quy định mới về thời gian nghỉ ngơi
Bộ luật lao động 2019 vừa bổ sung thêm các điều khoản mới quy định về thời gian nghỉ ngơi cho NLĐ. Quy định này …..
Xem tiếpBộ luật lao động 2019 ra đời có lợi hay không về lương thưởng cho người lao động?
Bộ Luật Lao Động ra đời nhằm cân bằng mối quan hệ về lợi ích giữa người lao động (NLD) và người sử dụng lao …..
Xem tiếpNhững điểm mới tại Bộ Luật Lao động 2019
Bộ Luật Lao Động 2019 chính thức được thông qua, thay thế cho Bộ Luật Lao Động 2012 và sẽ bắt đầu có hiệu lực …..
Xem tiếpThất nghiệp mùa covid và những quyền lợi người lao động được hưởng
Nền kinh tế toàn cầu đã bị ảnh hướng rất lớn bởi sự bùng phát của dịch coronavirus 2019. Cụ thể, tại Việt Nam, mặc …..
Xem tiếpTất tần tật những điểm khác nhau của Bộ Luật Lao động 2019 so với Bộ Luật Lao động 2012
Bộ Luật Lao động 2019 ra đời có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bài viết này Gia đình HR sẽ so sánh những …..
Xem tiếp