Để tránh tình trạng người lao động trục lợi trợ cấp thất nghiệp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, pháp luật hiện hành quy định trong một số trường hợp, người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất ...
Từ khi bộ Luật lao động 2019 ra đời và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Vấn đề về lương thử việc là nội dung được nhiều người lao động được nhiều người quan tâm. Trong bài viết này Gia đình Hr sẽ gửi ...
Cách tính lương hưu Bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào là câu hỏi của nhiều người đặc biệt là hiện nay có sự thay đổi về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động bắt đầu từ ngày 014/01/2021 theo Bộ Luật ...
Nội quy lao động là nội dung không bắt buộc doanh nghiệp phải xây dựng. Tuy nhiên nó có vai trò rất quan trọng nếu có tranh chấm hay các phát sinh trong Quan hệ lao động. Vậy nội quy lao động là gì? ...
Định biên nhân sự được thực hiện nhiều tạo các doanh nghiệp sản xuất thường có tính chất công việc tại vị trí văn phòng Vậy định biên nhân sự là gì làm thế nào để xây dựng được định biên nhân sự. Hãy ...
Báo cáo thành tích cá nhân như thế nào là chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo các yếu tố đầy đủ, súc tích. Hãy cùng Gia đình Hr tìm hiểu về cách viết báo cáo thành tích cá nhân trong bài viết dưới đây ...
Bộ Luật Lao động 2019 ra đời có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Bài viết này Gia đình HR sẽ so sánh những điểm khác nhau Bộ Luật Lao động 2012 và Bộ Luật lao động 2019 >>>>>> ...
Nền kinh tế toàn cầu đã bị ảnh hướng rất lớn bởi sự bùng phát của dịch coronavirus 2019. Cụ thể, tại Việt Nam, mặc dù chính phủ và người dân đã có những nổ lực kiểm soát dịch bệnh rất hiệu quả, tuy ...
Bộ Luật Lao Động 2019 chính thức được thông qua, thay thế cho Bộ Luật Lao Động 2012 và sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Bộ Luật lao động 2019 này đã được chỉnh sửa và bổ sung thêm rất nhiều ...
Bộ Luật Lao Động ra đời nhằm cân bằng mối quan hệ về lợi ích giữa người lao động (NLD) và người sử dụng lao động ( NSDLD). Hiện tại, Quốc hội đã thông qua Bộ luật lao động 2019 (BLLD) và dự kiến sẽ ...